Angesichts des technologischen, sozialen, ökologischen und generationsbedingten Wandels kann "Arbeit" nicht mehr nur als ein physischer Ort definiert werden, den man von 9 bis 17 Uhr aufsucht. Arbeit ist im Gegenteil überall und jederzeit möglich.

Telearbeit und hybrides Arbeiten haben sich etabliert. Unternehmen müssen nun überlegen, wie sie mobile Arbeitsumgebungen organisieren können. Sie müssen sicherstellen, dass Teams flexibel bleiben und Daten zur Optimierung ihrer Entscheidungsfindung nutzen können.

Die sich verändernde Arbeitswelt bringt Risiken und Chancen mit sich, die es zu bewältigen gilt. Unternehmen wie Ihres müssen jetzt ihren digitalen Reifegrad genauer unter die Lupe nehmen, um sicherzustellen, dass sie sicher und zuverlässig auf ihren idealen Arbeitsplatz von morgen vorbereitet sind.